Quels types de missions propose DRIMASONA ?
Diagnostic organisationnel, stratégie et pilotage, optimisation des performances et gouvernance / conformité, ainsi qu'un catalogue de ressources et formations en boutique.
Comment se déroule un diagnostic organisationnel ?
Collecte de données, entretiens avec les équipes, analyse comparée, puis remise d'un rapport scoré assorti de recommandations priorisées et d'un plan d'action.
Intervenez-vous partout en France ?
Nous intervenons en priorité en Provence-Alpes-Côte d'Azur, et à distance ou en déplacement ponctuel pour le reste du territoire national selon la nature de la mission.
Quels sont vos délais d'intervention habituels ?
Un premier échange est généralement proposé sous 5 jours ouvrés. Le démarrage effectif d'une mission dépend du périmètre convenu ensemble.
Comment sont fixés vos tarifs ?
Les ressources et formations de la boutique sont à prix fixe affiché. Les missions de diagnostic, d'audit et de coaching sont chiffrées sur devis selon le périmètre et la durée.
Les guides et formations sont-ils accessibles immédiatement ?
Oui, l'accès est délivré automatiquement après validation du paiement, directement depuis votre espace client.
Puis-je obtenir une facture pour mes achats ?
Une facture est générée automatiquement pour chaque commande et reste téléchargeable depuis votre compte client.
Les données de mon entreprise restent-elles confidentielles ?
Oui. Toute information transmise dans le cadre d'une mission est traitée de manière strictement confidentielle, conformément à nos engagements contractuels.
Proposez-vous du coaching individuel ou uniquement collectif ?
Les deux formats existent : coaching individuel de dirigeant et programmes collectifs pour comités de direction ou équipes projet.
Comment annuler ou reporter une séance de coaching ?
Toute séance peut être reportée jusqu'à 48h avant sa tenue en écrivant à [email protected]. Voir la page Retours & remboursements pour le détail des conditions.
Quelle est la différence entre un audit et un diagnostic ?
Le diagnostic est une photographie globale de l'organisation ; l'audit cible un périmètre précis (gouvernance, RH, opérations) avec un niveau d'analyse plus approfondi.
Comment vous contacter ?
Via le formulaire de la page Contact ou directement par email à [email protected].